Kaj sem se naučil v turbokapitalističnih organizacijah in zakaj hočem biti sam svoj šef

Prihodnost dela je v prožnosti – mladi hočejo prožna delovna mesta, vse več ljudi se odloča za samostojno (podjetniško) pot in projektno delo

Ne morete prodati hiše? Organizirajte nagradno igro! To je opozorilo, kaj omogočajo nove tehnologije, razmislek, da se vsega sistemsko ne bo dalo prepovedovati v nedogled, in nasvet, da tega – torej prodaje hiše na loteriji – še ne počnite doma

Ni toliko pomembno, kdo je v timu, temveč kako člani tima sodelujejo med sabo

Večina bi takoj zamenjala službo, če bi dobila boljšo priložnost, pri tem so ključni dejavniki plača, dobri medsebojni odnosi in zahtevno, zanimivo delo

Sistem se do ljudi vede tako, kot da vsi izhajamo iz istih položajev in imamo enake možnosti. To je velika laž, ki vpliva na to, da smo do soljudi, ki se znajdejo v stiski, vse bolj kruti in vzvišeni, pravi antropologinja Luna J. Šribar, ki se ukvarja z ljudmi, potisnjenimi na rob družbe.