Manager
Komentar

Kako rešiti konflikt med zaposlenimi – dva primera

 Dnevi, ko je vodja rekel: »Ne hodi k meni s problemi, pridi s predlogom rešitve!« so minili. Njegova glavna naloga je zagotoviti okolje, v katerem bodo njegovi sodelavci čim lažje, čim raje in čim bolje delali.

Izpostavljamo

FINANCE
Manager
Pogled v 2024 - gospodarske napovedi na enem mestu
Manager
ManagerRedakcija Finance Managerja Pogled v 2024 - gospodarske napovedi na enem mestu
FINANCE
Manager
TOP 101 na enem mestu
Manager
ManagerBojana Humar TOP 101 na enem mestu

Kdo je prvi med največjimi in najboljšimi, kdo je presenečenje med novinci, kdo je z devetimi zaposlenimi ustvaril 80 milijonov dobička, kdo bo letos vlagal in zaposloval, kdo je skopal največjo luknjo …

Avtor
avtor
16.11.2017 22:00
Čas branja: 3 min

V nadaljevanju:

Konflikt je eden od naravnih pojavov v medsebojnih odnosih. Izkusimo ga že zelo mladi, ko nam starši prvič nekaj prepovedo. Takrat tudi prvič ugotovimo, da v življenju ne bodo vse stvari šle...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

avtor1
Miha Žerko

Miha Žerko je predsednik uprave podjetja SRC.
FINANCE
Topjob
Kako starejše bolje vključiti v delovni proces
Moje finance
Slovenija
(intervju) Prehitel sem Richarda Bransona
Moje finance
SlovenijaKsenija Sedej (intervju) Prehitel sem Richarda Bransona

Vsak dan imate brezplačen zajtrk, neomejen plačan dopust, pogodbo za nedoločen čas, v službo lahko pripeljete svoje otroke in štirinožne prijatelje, otroka lahko odpeljete k zdravniku med delovnim časom, imate prosto na prvi dan šole oziroma vrtca svojega otroka … nakladanje? Marko Podgornik, direktor podjetja Mikro+Polo, ki proizvaja in prodaja laboratorijsko opremo, in ambasador projekta Ustavi se!, Zagotavlja svojim zaposlenim vse našteto, saj meni, da so zaposleni največji kapital podjetja.

FINANCE
Topjob
Že majhne pozornosti lahko izboljšajo zavzetost zaposlenih in klimo v podjetju
Topjob
TopjobAlenka Kraljič Že majhne pozornosti lahko izboljšajo zavzetost zaposlenih in klimo v podjetju

Zavzetost zaposlenih se namreč gradi z zaupanjem, spoštovanjem, komuniciranjem, podporo, vključevanjem, enakimi cilji in vrednotami.

FINANCE
Topjob
Zadušena strast v podjetju
Topjob
TopjobJernej Pintar Zadušena strast v podjetju 11

Ali poznate izrek: "Prestrašeni je na pol premagan"?

FINANCE
Tako se dela posel v kmetijstvu
PRO
Finance
Podjetno kmetijstvo 2024
Uredništvo Agrobiznisa Tako se dela posel v kmetijstvu (PRO)

V posebni reviji (Podjetno kmetijstvo) predstavljamo uspešne zgodbe s podeželja. Učijo nas, da je možno tudi v zahtevnih časih ustvarjati dodano vrednost. Brezplačno si jo lahko prenesete prek obrazca spodaj.