(intervju) Na Balkanu vre na več koncih – kako resne so napetosti? (intervju) Na Balkanu vre na več koncih – kako resne so napetosti? V zadnjem letu je na zahodnem Balkanu znova bolj nemirno – demonstracije v Srbiji, protesti v BiH, kosovsko zvišanje carin … Kaj se dogaja, pojasnjuje Rok Zupančič s FDV, ki se zadnjih deset let intenzivno ukvarja s tem nemirnim območjem.
Kdo je najbogatejši Madžar, ki ga v Sloveniji zanimata Emonika in Abanka Kdo je najbogatejši Madžar, ki ga v Sloveniji zanimata Emonika in Abanka Sandor Csanyi, prijatelj Viktorja Orbana, že 27 let vodi banko OTP, ki je postala največja finančna ustanova v regiji. Prek podjetja Granit Polus je vstopil v projekt Emonika, OTP pa bi kupila Abanko.
Bo letos padel rekord z borznimi debiji? Bo letos padel rekord z borznimi debiji? Na borzi bi bilo letos lahko zbranega rekordno svežega kapitala, menijo analitiki. Med najverjetnejšimi IPO se omenjajo tehnološka podjetja Palantir, Slack in Pinterest ter tekmeca Uber in Lyft, ki sta že začela dirko, kdo bo prvi.
(intervju) Dejan Turk, šef A1 in Vip mobile: Slovenski način vodenja se v Srbiji ni obnesel (intervju) Dejan Turk, šef A1 in Vip mobile: Slovenski način vodenja se v Srbiji ni obnesel Dejan Turk vodi dva telekomunikacijska operaterja, slovenski A1 in srbski Vip mobile, in to tako, kot pravi, da zaposlenim ne ukazuje od zadaj, ampak z njimi juriša v prvih vrstah. Slovenski menedžer leta je zdaj še srbski.
Grmi in postavlja se za 200 tisočakov, stane le 70 Grmi in postavlja se za 200 tisočakov, stane le 70 Ford mustang je huligan v družbi evropskih športnikov za podobno ceno, ki zna pritegniti tako zelo kot superšportniki za 200 in več tisočakov. Je avto, ki dvigne največ prahu za ceno, ki jo zahteva.

Karra: izvirni, kreativni team buildingi na Krasu

Čas branja: 2 min
01.03.2018  00:44
Karra: izvirni, kreativni team buildingi na Krasu

Karra je osebna gostiteljica in ustvarjalka izjemnih kraških doživetij. Ponuja tudi izvirne, po meri vsakega posameznega kolektiva pripravljene team buildinge na Krasu.

Karra - odkriti skriti Kras

Karra je novost. Ni del množične turistične ponudbe brezimnim gostom, temveč ponuja osebno in posebno, na izviren in domiseln način. Ljubi love za zakladom, sobe pobegov, sobe pobegov na prostem, avtentična kraška doživetja, kraška gurmanska razvajanja in izvirne team buildinge.

Kras – odlična priložnost za odmik in primik

Čeprav je Kras zlahka dostopen z vseh strani, mu uspeva ostati odmaknjen in drugačen. Je odlična priložnost, da se odmaknete od delovnega okolja in primaknete k svojim sodelavcem.

Unikatni kraški team buildingi, prilagojeni vsakemu kolektivu posebej

Z vsakim naročnikom se pri Karri najprej pogovorijo. Seznanijo se z lastnostmi kolektiva in naročnikovimi željami. Dogovorijo finančni in časovni okvir ter pripravijo izhodiščni predlog. Če je potrebno, ga z naročnikom še “dokončno izpilijo”.

Karrini team buildingi

Pri Karri upoštevajo sodobne principe team buildingov. Del aktivnosti pripravijo za celoten kolektiv, del aktivnosti pa za manjše skupine. Tako se hitreje zgradijo pristni odnosi, saj so v dogajanje vključeni prav vsi posamezniki. V program vključijo zelo raznolike, ustvarjalne vsebine.

Karrini kraški pobegi

Te unikatne skupinske igre so pripravili po lastnih, izvirnih scenarijih, ki izhajajo iz avtentične kraške tematike. V igrah mora ekipa v omejenem času prek različnih zank in ugank doseči določen cilj. To ji uspe le, če vsi člani ekipe med seboj sodelujejo in se - zabavajo!

Skupina sodelavcev se odpravi na lov za zakladom po 3000 let stari vasi Tomaj in skuša razvozlati Viktorijino skrivnost. Naslednja skupina skuša rešiti zagato tomajskega pastirja Karlota v na svetu prvi in edini sobi pobega v gmajni. Velik izziv je tudi edina soba pobega na svetu na temo legende – Srečka Kosovela.

Strokovne delavnice/predavanja za zaposlene

Organizatorji Karre imajo dolgoletne izkušnje pri pripravi različnih interaktivnih delavnic in predavanj za zaposlene, zato so lahko tudi te vsebine del team buildinga. Temo uskladijo s potrebami naročnika.

Športno-rekreativne vsebine

Klima na Krasu je čez vse leto zelo prijetna in omogoča številne aktivnosti na prostem. V team buildinge zato Karra vključuje tudi raznolike dejavnosti v naravi - vodene sprehode v tišini, kolesarjenje po kraških poteh, trekinge, vadbene tehnike sproščanja v naravi, delavnice pravilne drže v gmajni, pa še marsikaj.

Druženje s kraškimi ustvarjalci

Z njimi Karra pripravi zelo raznolika doživetja: od delavnic pri vrhunskem kraškem kamnoseku, izbranih ogledov domačij in kleti, izvirnih degustacij domačih dobrot, do obiskov zeliščnih vrtov in še česa.

Želite teambuilding po vaši meri?

Pri Karri pripravijo tudi igre prav po meri posamezne skupine. Različne igre, aktivnosti lahko povežejo v v skupno nalogo celotnega kolektiva. Z veseljem poskrbijo tudi za prvovrstna kraška kulinarična razvajanja in prenočitev. Možnosti je torej veliko, saj ustvarjalnost nima meja!

MANAGER
Manager
Manager Kako sta študenta potrkala na vrata zdravnikov in naredila milijonski posel

Start-up Mesi, ki izdeluje naprave za merjenje gleženjskega indeksa, je nastal iz projekta za študentsko tekmovanje, vanj je pred leti...

MANAGER
Manager
Manager (intervju) Na Balkanu vre na več koncih – kako resne so napetosti?

V zadnjem letu je na zahodnem Balkanu znova bolj nemirno – demonstracije v Srbiji, protesti v BiH, kosovsko zvišanje carin … Kaj se...

MANAGER
Manager
Manager Vzhajajoče čudo kriptosveta, stabilni kovanci. Ali imajo prihodnost? 1

Glede na nihanja kriptovalut že sam pojem stablecoin ali stabilni kriptokovanec zveni protislovno. Zakaj jih sploh kupovati, če so vezani...

MANAGER
Manager
Manager Smrtni udarec resnici – videoponaredki

Leto 2019 bo po napovedih tehnoloških in varnostnih strokovnjakov opazno zaznamoval »deepfake«, s pomočjo umetne inteligence izvrstno...

MANAGER
Manager
Manager Kdo je najbogatejši Madžar, ki ga v Sloveniji zanimata Emonika in Abanka 5

Sandor Csanyi, prijatelj Viktorja Orbana, že 27 let vodi banko OTP, ki je postala največja finančna ustanova v regiji. Prek podjetja...

MANAGER
Manager
Manager (intervju) Lidija Jerkič: Mi delodajalce potrebujemo. Boštjan Gorjup: Hvala. 5

Socialni dialog v naši državi že leta močno šepa, toda prvi mož gospodarske zbornice Boštjan Gorjup je dal pobudo za sklenitev...

MANAGER
Manager
Manager (intervju) Dejan Turk, šef A1 in Vip mobile: Slovenski način vodenja se v Srbiji ni obnesel

Dejan Turk vodi dva telekomunikacijska operaterja, slovenski A1 in srbski Vip mobile, in to tako, kot pravi, da zaposlenim ne ukazuje od...