zaposlovanje
S pomanjkanjem kadra se srečuje vsako drugo podjetje. Največ služb bo v gostinstvu in gradbeništvu, nekoliko skromneje bo v industriji.
Ameriško združenje televizijskih piscev (WGA) je po 146 dneh stavke septembra sklenilo dogovor s studii, ki pa je dosegel zgolj kratkoročne cilje.
Vprašanje kakovosti zaposlitve je izjemno pomembno tudi za tiste, ki delajo na slabše plačanih delovnih mestih.
Dobrodošli v svetu: kdor dela, naj plača, in kdor ne dela, ta naredi več, a naj ne plača.
Kaj o počutju na delovnem mestu govori nova svetovna raziskava Gallupa; boljše razmere, a nič manj stresa.
Vsako tretje podjetje kader išče v tujini, dobra petina pa jih, ker delavcev ni, dodatno usposablja. Da bi jih privabili, 13 odstotkov vprašanih ponudi višjo plačo in druge ugodnosti.
Na trg delovne sile je že vstopila generacija Z, mladi, rojeni med letoma 1996 in 2015, ki zaposlovalcem pomenijo resničen izziv.
Kako se je jeziček na tehtnici moči na trgu dela v tehnološki panogi začel prevešati v prid delodajalcev.
Najbolj bo primanjkovalo delavcev na področjih zdravstvene oskrbe, informacijskih tehnologij, šolstva, gradbeništva, prometa in gostinstva, napoveduje zavod za zaposlovanje.
Danes delamo približno deset odstotkov manj kot pred desetimi leti in ne dvomim, da se bo upadanje nadaljevalo z enako hitrostjo.