Če družina uspešno poskrbi predvsem za svoj človeški, intelektualni in socialni kapital, se slej ko prej in skoraj sam od sebe okrepi tudi njen finančni kapital.

Projekt »modri Twitter« v čakalnici, Musk je na seznam ultimatov dodal koncept »hard core«, oglašuje že SpaceX.

Po mojih izkušnjah se mi je še najbolje izšlo takrat, ko sem svoja seznama nalog in prioritet razbil na majhne in obvladljive enote.

Poherojsko vodenje je koncept vključevanja in služenja organizaciji, osredotočen na timsko delo in skupno odgovornost. Pri nas imamo o tem zamegljeno sliko, pravi Miha Škerlavaj z Ekonomske fakultete v Ljubljani.

Tesla je na novi lestvici top 250 ameriških podjetij pristala na zadnjem mestu

Lepi programi, brošure in bele knjige niso dovolj - to pravi v največjih korporativnih škandalih prekaljeni strokovnjak za etiko, tveganja in skladnost, zdaj usmerjen v izgradnjo fit in trajnostnega Novaritsa.

Zdi se mi pomembno, da bi v poslovnem okolju več energije posvečali krepitvi čustvene inteligence, saj je sestavni del produktivnega delovnega odnosa.

Vlaganje z učinkom (impact investing) je najmanj tvegan pristop za doseganje dolgoročno velikega donosa, zagotavlja izkušeni avstralski finančnik. Kakšen je ta zelo donosni in trajnostni naložbeni model?

Dokler temeljni okviri megaprojekta ODU ne bodo postavljeni bistveno trdneje, se nam lahko samo sanja, koliko bilijonov kapitala vsako leto vržemo proč – nekateri iz naivnosti, drugi pa z agendo.

Vsak menedžer in vodja ima osebno, ponavljam, osebno odgovornost, da se pouči o digitalizaciji in trajnosti ter ju tudi razume, najtopleje priporoča »oče« multimilijardne blagovne znamke Coke Zero.