trg dela
Če imajo ljudje pred sabo še desetletje ali dve delovne dobe, je strah zbujajoče pomisliti, da bi bili v očeh delodajalcev že (pre)stari.
S pomanjkanjem kadra se srečuje vsako drugo podjetje. Največ služb bo v gostinstvu in gradbeništvu, nekoliko skromneje bo v industriji.
V ZDA nimajo predpisane minimalne količine plačanega letnega dopusta. Analiza je pokazala, da dopust sicer dobi več kot 90 odstotkov redno zaposlenih, a le 40 odstotkov zaposlenih za krajši delovni čas.
Med poletnimi pripravništvi se mladi naučijo novih veščin in osnov vedenja na delovnem mestu, a pogosto so pri krmarjenju skozi svet dela tudi prepuščeni samim sebi.
Tudi zdravniki so ljudje in za svoje delo hočejo čim več, to pa lahko obrzda predvsem večja konkurenca na trgu zdravniškega dela.
Dobrodošli v svetu: kdor dela, naj plača, in kdor ne dela, ta naredi več, a naj ne plača.
Kaj o počutju na delovnem mestu govori nova svetovna raziskava Gallupa; boljše razmere, a nič manj stresa.
Vsako tretje podjetje kader išče v tujini, dobra petina pa jih, ker delavcev ni, dodatno usposablja. Da bi jih privabili, 13 odstotkov vprašanih ponudi višjo plačo in druge ugodnosti.
Preden se generativna umetna inteligenca lahko izkaže za dolgoročno koristno, se morata umiriti tako pretirano navdušenje kot preplah.
Slovenija je ena redkih držav v EU, ki vsebin računalništva in informatike še nima sistemsko vključenih v svoj osnovnošolski kurikul.
